杨成河，1975年开始了我的职业生涯，在工作的四十年多中，工作地点从事务管理局，到省级机关接待车队，到油品公司，再到河西环保检测有限公司不断变换着。但是我能够一直严于律己，爱岗敬业，无论是在省级机关接待车队，还是河西环保检测有限公司，对工作都倾注了极大的热情和激情，无怨无悔并奋力开拓，勇于进取，争创一流，取得了突破成就。在这么多年的职业生涯中，我积累了丰富的经验和知识。
在工作中，总是以一颗积极的心态影响着周围的一群人，这为公司文化建设打下了良好的基层基础。当我自己熟练掌握技术的时候，我并没有选择“技不外传”“留一手”的自私作风，而是不予余力的将自己的所学和经验传授给身边每一个人，为省级机关车队及河西环保检测有限公司培养了大批精英。
在公司四十年多的时间里，我一直扎根基层，数次婉言谢绝了公司调职的人事安排，“我是从基层做起的，是公司培养了我，是团队成就了我，和基层员工在一起我很开心，很幸福。我没啥能力，我要将我的所学知识在检测第一线上发挥好，为公司培养更多优秀的检测人员，为公司的发展尽自己的一份力。”
2014年年初，公司在桥北建立新的环保检测分站点，我毅然放弃了临近退休的安逸工作，决定重回工作第一线，并接受了公司人事安排，担当泰山新村站站长。在新入职期间，带领着新进员工奔波各个站点学习，悉心请教，让员工以最短的时间内掌握工作内容，并予以实践。在公司这么多年，我从来没有一次找公司领导抱怨过工资问题，没有一次把自己的技术在同仁面前炫耀，没有一次把自己之前为公司作出的杰出贡献拿出来炫耀，无数次牺牲休息时间……在平凡的岗位上做着不平凡的事情。
在担任泰山新村站站长的一年多的时间里，为配合公司领导缩减营运成本的工作计划我经常抽空盘点公司的可利用物资，多次上报库存材料情况，力争在建站初期将成本缩减到最低。今年的夏天比往年更加炎热，7月份正是最热的月份，为了更好的完成业绩要求，我始终与泰山新村站的员工一起，一直坚守在犹如蒸笼般的检测车间内，工作服被汗水浸湿了，又蒸干了，然后又浸湿了……在工作生涯中，我不怕苦，不怕累，即使是发烧四十度我依然坚持在检测线上。
作为泰山新村站点的负责人，我依旧每天工作在检测车间，以减少车间师傅的工作压力。在尾气检测站这样的单位工作，安全问题一直都是重中之重，作为公司的消防安全员，我们经常对检测车间的消防器材、电路走向及检测场所的静电问题等进行了细致检查，以确保消防器材设备能够正常使用且员工所处的工作环境是可以令人放心。在以往的检车过程中，我始终要求员工严格遵守监管中心的要求，规范操作。从而有效的防止“黄牛”对车辆套牌。
我在忙于自己本职工作的同时，也以自己的经验帮助恒安以及同达站，为他们解决建站初期的一系列问题。付出总是会得到回报的，现阶段泰山新村站的营业收入虽然没有进入纯盈利阶段，但总体比去年有所上升。
同时为了跟上公司发展步伐，当一名合格的管理者，我经常利用工作闲暇时间找来管理书籍仔细阅读和记录管理心得，及时把这些东西运用在平时管理中，个人的组织能力和演讲能力在这个过程中也有了明显的提升和改变。
我不仅是一名站点负责人，更是一名平凡的一线工作者，我始终坚持着以一颗朴实之心，脚踏实地的做好自己的本职工作。