钟山物管 | 深化三项制度改革 加速释放管理活力
2021-12-18 17:26:06
缪焱焱
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为深入贯彻落实国企改革三年行动，12月17日，钟山物管组织召开三项制度改革专题宣贯会。公司领导班子成员、总部全体人员和各项目点负责人参加会议。
会上，钟山物管党支部书记、执行董事、总经理高芸再次传达宣贯了集团公司三项制度改革、三年行动方案的主要内容，阐述了推进三项制度改革的思路、目标和原则，并从“为什么改、改什么、如何改”三个方面，对劳动合同、人事管理、薪酬管理等内容进行了详细解读。
高芸指出，三项制度改革是全面深化国企改革的重要内容，是贯彻落实集团党委工作要求的具体体现，是促进公司提质增效的重要举措，是增强公司活力和竞争力的迫切需要；要大力弘扬“忠诚、专业、创新、奉献”的钟山精神，深化三项制度改革，为公司高质量发展提供坚强组织保障。
高芸要求与会人员，一要提高站位，最大限度地发挥员工积极性和主动性，通过改革提升公司效率和效益；二要直面问题，加快健全市场化经营机制，实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”；三是做好结合，将三项制度改革与职工思想政治工作、对标一流及其他改革任务相结合，协同推进，取得实效。
下阶段，钟山物管将不断深化三项制度改革，加快建立市场化人力资源管理体系，让“能力决定位置、贡献决定待遇薪酬”深入人心、成为新常态，为公司高质量发展持续注入新的动力源。