钟山宾馆集团召开合规管理工作会议

为全面贯彻落实省国资委《关于开展省属企业合规管理提升行动的通知》要求，进一步提升集团依法治企能力和合规经营管理水平，6月27日，集团召开合规管理工作会议，集团党委书记、董事长朱银生出席会议并讲话，集团副总经理、总法律顾问嵇冲对集团《制度汇编（2023版）》有关内容进行了宣贯，并安排部署集团合规管理提升行动各项工作。集团党委副书记宗睿洁主持会议。

会议指出

要统一思想认识，提升合规管理水平。进一步深刻理解法治合规建设是贯彻落实全面依法治国战略的重要举措，深刻理解法治合规建设是对标世界一流企业价值提升行动的内在需求，深刻理解法治合规建设是坚定不移全面从严治党、从严治企的必然要求，落实“两个一以贯之”要求，把加强党的领导贯彻到合规管理、依法治企的各方面各环节，一体推进合规管理、依法治企与从严治党，形成合规风险识别评估预警、合规管理汇报、违规问题整改等机制，推动合规要求和管控措施嵌入管理流程，不断提升防范重大风险能力。

会议强调

要加强制度宣贯，强化刚性执行力度。各级领导干部要带头研究制度，自觉做制度上的“明白人”。各职能部室要针对自身业务范围集中组织开展学习，及时进行解疑答惑。广大干部职工要坚决贯彻把制度流程落到实处、执行部署不折不扣。要加大制度执行的监督检查力度，把制度执行力作为各级领导干部考核的重要依据，纳入领导干部考核评价体系和述职述廉范围，对制度执行好的企业、部门和个人要给予肯定，对不执行制度、违反制度、破坏制度的，对有令不行、有禁不止的，需要严肃查处、严肃问责。

会议要求

要形成工作合力，落实落细职责要求。认真落实企业主要负责人法治建设第一责任人职责，分管负责人要抓好具体工作的落实，其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，带头尊法学法守法用法，带头依法依规办事，带头强化内部管理。合规管理牵头部门要主动为其他业务部门提供支持，牵头开展法治企业建设组织推进、综合协调、督办检查工作，持续提升法律专业水平和法律管理能力，在参与重大事项、防范重大风险、维护重大权益中充分发挥法律专业保障作用。以关键涉法岗位为重点，将法律法规要求、法律合规风险点、风险防控措施要求逐一对应到岗位，加强培训宣贯和实施，推动依法合规治企要求融入到业务、落实到基层、细化到人头。

会议强调

本次省国资委组织开展的合规管理提升行动时间跨度长、工作要求细，是今后三年省属企业法治工作的重要任务之一，各部门各子企业要以本次提升行动为契机，深化全系统合规管理体系建设，认真查找不足，抓紧补齐短板，找准目前集团合规管理问题的根源和解决方法，坚决守住不发生重大风险的底线，为企业的高质量发展提供坚强的法治合规保障。

集团党委领导班子、总部全体人员、所属企业领导班子成员及综合办公室负责人、法务工作人员等70余人参加本次会议。