产改进行时：在这个会议上，又传“钟山好声音”

5月12日，从省总工会、省国资委第十六次联席会议暨国有企业产改工作推进会上传来喜讯，钟山宾馆集团《推动职业认定创新实践 培育专业敬业“钟山工匠”》荣获省部属企业2020年度深入推进产业工人队伍建设改革工作优秀案例一等奖，《党建引领汇聚好声音 推动产改奏响最强音》《“筑巢引凤”创新引培机制 着力打造服务产业人才高地》分获二、三等奖。会上，集团党委副书记、总经理郑海龙代表集团公司作交流发言。

2020年集团公司被列为全省国有企业产业工人队伍建设改革试点单位以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索建立党建、产改、工建一体推进的长效机制，扎实推进产改试点各项工作，取得明显成效。

以“技能认定强产改、酒店职操走在前”为主题，探索职工技能培训社会评价组织，建立融入国家标准体系的江苏样本，集团获省人社厅授予“江苏唯一、业内首家”酒店职业技能等级认定资质，产才融合走出富有特色的“钟山路径”。

建立钟山名师精品评选机制，举办2个省级二类技能大赛，着力打造一支知识型、技能型、创新型技能人才队伍，培育一批省级创新能手、行业领军人才、集团技术骨干，孵化一批“味美钟山”品牌产品，以产改成果赋能集团传统产业优化升级。发挥劳模示范作用，打造6个劳模创新工作室，兴建多个企业职工之家。2020年，省会议中心获“全国模范职工之家”荣誉，江苏饭店获“省级模范职工之家”荣誉。

强化思想引领，大力弘扬社会主义核心价值观，积极营造凝心聚力共谋发展的良好氛围。组织开展“劳动模范”“感动钟山人物”等评选活动，培育了一批有影响力的钟山文化品牌和职工文化作品。集团20周年高质量发展大会上，一台自编自演的精彩文艺演出，向社会各届展现了全体钟山人“忠诚、专业、创新、奉献”的企业精神和昂扬向上、争创一流的精神风貌。

聚焦真情关怀，做实民生实事，努力构建幸福满满的发展生态。持续推进职工收入稳步增长机制，落实产改技能等级薪酬补贴机制，投资150万元改造职工食堂、职工宿舍，健全困难职工帮扶政策，全年共发放慰问金、慰问品近30万元。

2021年，集团公司将在省总工会、省国资委的指导下，聚焦产改创新，注重政治引领，进一步加快推进产改工作落地落实落效，以国有企业产业工人队伍建设的生动实践，为“强富美高”新江苏建设贡献钟山力量。