吹响开局“冲锋号”!钟山宾馆集团举行年度综合考核责任书签订仪式

4月2日上午，钟山宾馆集团举行2021年度党建与经营深度融合综合考核责任书签订仪式。集团党委、经理层分别与9家所属企业签订综合考核、党建工作、意识形态、党风廉政、安全生产等五项责任书。

集团党委书记、董事长朱银生指出，2020年，面对疫情影响，集团和所属企业以“越是困难越向前”的拼劲，交出了一份合格的答卷。今年是“十四五”开局之年，也是我们党成立100周年。开局关系全局，起步决定后势，面对关键一年，广大干部职工更要以“时不我待开新局”的锐气，按下集团高质量发展快进键，确保集团“十四五”规划开好局、迈好步。

他强调，

开好局迈好步，必须要在咬定目标上再聚新气势。责任书，就是军令状，明确的经营指标、工作目标就是死任务，必须完成，这既是考核任务，也是政治要求。要把咬定目标体现在超越目标上，体现在争创一流上，体现在每一项工作中，进一步强化“起步就是冲刺”决心，凝聚士气，以更高的工作标准，创出更高的工作业绩。

开好局迈好步，必须要在经营发展上再定新目标。迈入新时代、开启“十四五”，集团高质量发展进入了“快车道”，

各所属企业要聚焦主责主业，夯实基础。要补链扩链强链，培养优势。要提升创新能力，跨域发展，围绕打造全省一流服务保障型国有企业集团按下“快进键”，跑出“加速度”。

开好局迈好步，必须要在改革发展上再迈新台阶。全力推进国企改革三年行动，年内完成三年总任务量的70%以上，全面实行经理层成员任期制和契约化管理。认真开展对标一流管理提升行动，加快建立系统完备、科学规范、运行高效的公司治理体系。深入推进标准化建设提升年活动，全面建立富有行业特色、钟山特征的产品和服务标准。

开好局迈好步，必须要在保障民生上再升新温度。办好民生实事，坚持工资稳步增长机制，改善民生保障，多措并举不断提高职工“三感”。丰富职工文化生活。建设活动中心，开办兴趣小组，培育健康文明、昂扬向上的钟山文化。继续推进村企联建工作，在精准帮扶、产销合作、党建互联，人才培育等方面下功夫见成效。

开好局迈好步，必须要在干部队伍上再有新发展。大力实施“钟山英才计划”，编制集团“十四五”人才发展专项规划，科学谋划人才培训体系建设、规划酬薪体系建设等。深化产业工人队伍建设改革试点，不断用机制创新激发广大干部职工学习和工作热情。

开好局迈好步，必须要在安全生产上再打新基础。严格落实安全生产主体责任，深入开展安全生产专项整治三年行动。强化风险防控和合规体系建设，制定形成各业务板块风控合规管理手册。持续推进法治钟山建设，制定企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，切实提升依法治企能力水平。

开好局迈好步，必须要在从严治党上再上新高度。全面加强党的领导。不断完善所属企业党组织前置研究讨论重大事项规程，优化党建经营深度融合综合考核办法。认真抓好党史学习教育，隆重开展庆祝建党100周年系列活动，不断加强基层党组织标准化规范化品牌化建设。深入实施“2+2+1”党委巡察计划，不断提升全面从严治党质量水平。

开好局迈好步，必须要在狠抓落实上再展新担当。深刻地认识到抓落实提升执行力始终是落实各项工作的最重要基础，对党员领导干部的最基本要求，是做好工作的最现实需要。广大干部职工要从思想上，提升抓落实的自觉性；从思维上，强化抓落实的辩证法；从方法上，提升抓落实的有效性，不断激发不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，为打造全省一流服务保障组国有企业集团作出新的更大的贡献，以优异的高质量发展成绩向中国共产党成立100周年献礼。

集团党委副书记、总经理郑海龙在主持会议时强调，签订考核书的核心是抓执行落实。要秉承管党治党第一责任、经营发展第一要务、服务保障第一使命、改革创新第一动力、人才成长第一资源、员工幸福第一追求、安全生产第一意识、风清气正第一生态等八个“第一”，凝心聚力、砥砺奋进，干字当先、比学赶超、永争第一，以优异业绩向党的百年华诞献礼。

签订仪式上，所属企业主要负责人分别作了表态发言。集团党委领导班子成员，所属企业领导班子成员、各部室负责人，集团总部部室人员参加会议。