钟山宾馆集团：“五位一体”打造风控合规体系 法治钟山建设迈入“2.0时代”

5月22日下午，集团公司召开2020年度法务工作推进会，学习传达省属企业法治工作要求，全面总结集团2019年法治工作情况，检视剖析当前存在的突出问题，部署安排2020年重点工作。集团总经理、党委副书记郑海龙出席会议并讲话，集团党委委员、工会主席、总法律顾问胡洪平主持会议，集团法治建设领导小组办公室成员、所属企业法务分管领导及法务工作者近三十人参加会议。

会议指出，2019年集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实省委、省政府决策部署和省属企业法治工作会议精神，紧扣集团改革发展中心任务，以打造“法治钟山”为主线，坚持依法治理、依法经营、依法管理统筹推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设，不断强化制度创新和治理能力建设，为企业安全稳健运营、推进高质量发展保驾护航。

2020年，集团及所属企业要全面深入贯彻党的十九届四中全会精神，认真贯彻落实省属企业法治建设各项要求，紧紧围绕高质量发展中心任务，牢牢把握推动依法治企、合规经营工作主线，进一步健全完善制度机制，全力打造法治钟山，为奋力打造全省一流服务保障型国有企业提供有力法治保障。

会议强调，进一步加强法治建设，要瞄定目标方向，一体推进风控、合规、内控、法务和反腐倡廉建设。要准确把握政策环境、市场环境的深刻变化和企业改革发展面临的新情况新问题，利用三年时间统筹推进集团风控合规管理体系建设，全面提高依法治理、合规经营、风险防控、科学发展水平。

进一步加强法治建设，要坚持问题导向，聚焦弱项短板解决实际问题。要敢于直面“业务问题与法务问题混淆、部门与法务职责错位、一般事务与重点事项不分、规范与时效的矛盾”等突出问题，用“解剖麻雀”的方法，深挖问题成因，有针对性地提出解决措施。要充分利用鲜活事例、典型案例，归类梳理、提炼加工，以身边事教身边人，增强风险防控能力。

进一步加强法治建设，要坚持市场取向，正确处理好合规管控与效益效率之间的辩证关系。善于用系统思维科学评判市场风险，用发展眼光谋划发展最大收益，以多维度的衡量判断标准和全覆盖的风险管理体系，撬动经营发展和风险防控在更高层次上达成协调平衡。

进一步加强法治建设，要树立工作志向，建设一支敬业专业的法务工作者队伍。要增强责任意识，做到恪尽职守、尽职尽责，要锤炼专业知识、专业精神和专业能力，在依法合规、风控措施、不利条款等方面把好关、守好门，切实维护好国有资产安全。

会议要求集团及所属企业要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，持续推进企业制度创新和治理能力建设，以法治钟山新成效促进企业高质量发展。

会议还就集团近期制定印发的合规管理、合同管理等制度文件进行了解读宣贯，针对企业法治建设存在困难、集团法治建设意见建议进行了交流研讨。