集团公司召开总部干部职工作风建设大会

　　5月19日，集团公司在省会议中心召开总部全体干部职工大会，就总部管理和作风建设等方面工作进行部署要求。会议由集团公司朱银生总经理主持，狄嘉董事长作总结讲话，集团总部全体工作人员参加会议。

朱银生总经理首先对总部各部室近阶段的工作成绩给予了充分肯定，指出总部的各项工作在推进集团改革发展稳定中起着至关重要的作用，提高总部管理效率，加强作风建设是当前的一项重要工作。他对新形势下集团总部管理和作风建设提出了具体要求：一要认真履职，勇于担当。要强化担当意识，在目标任务面前不推诿，困难面前不退缩，矛盾面前不回避；要强化担当能力，加强学习，提高理论武装，提升调研能力，做好参谋助手；要强化担当作为，勇挑发展重担，积极有效作为。二要脚踏实地，真抓实干。要以务实的精神围绕集团发展的中心主线，努力做到谋划实、推进实、服务实；以务实的精神大事精办、要事稳办、急事先办、特事特办，认真解决服务基层企业“最后一公里”问题。三是勇于创新，攻坚克难。要不断拓宽眼界视野，对标行业先进主动学习，迎头追赶；要主动聚焦制约企业经营发展的关键问题，既要稳扎稳打，逐步推进，积小胜为大胜，也要大胆探索，发挥扬弃精神，创造条件解决矛盾。四是遵章守纪，风清气正。总部各级管理人员要带头守规矩，讲纪律，作表率，在工作中分工不分家，分工不分心，团结协作，公道正派，做好廉政勤政的带头人，为全集团树立示范榜样。五要雷厉风行，“马上就办”。要认真贯彻习总书记“马上就办”精神，讲究工作实效，提高工作效率，从自身做起，从现在做起，少讲空话，狠抓落实，统筹兼顾，干出成效。

狄嘉董事长在总结发言中肯定了此次作风建设会议的召开，是务实工作作风的体现，总部全体人员要以此次会议的召开为契机，抢抓企业发展机遇，勠力同心多做实事。他强调指出，一是要团结奋进，更加务实地开展工作，通过细化目标计划，把集团各项经营工作落到实处。二是要深刻理解担当精神内涵，以强烈的紧迫感、使命感，正视困难，迎难而上，以责无旁贷的担当意识勇挑重担，敢于负责。三是要树立强烈的大局意识，围绕中心发展任务，以壮士断腕的决心，舍弃一些部门利益，换得企业持续发展的长远利益。会后，总部人员纷纷表示将以此次作风建设会议为契机，进一步学习领悟集团领导的要求，以实际行动落实“马上就办”的内涵，在自身工作中查找不足，真正将会议精神落实在实际工作之中。