钟山宾馆集团纪委赴省会议中心、钟山政务公司走访调研

近日，集团纪委书记朱永钢率队深入所属企业江苏省会议中心、钟山政务公司进行走访调研。

调研期间，朱永钢对集团外派项目团队进行了廉洁从业教育，实地查看了职工宿舍、消控室、锅炉房等安全防范重点场所，要求相关人员把安全生产各项措施落到实处。听取了两家企业关于生产经营、改革发展及全面从严治党主体责任落实情况汇报、纪检委员履行监督责任情况汇报，与企业领导班子成员开展了集体谈话。

朱永钢对两家企业各项工作取得的成绩给予肯定，并对下一步工作提出要求。一是要坚持党建引领发展。要以全面落实党建工作责任制为抓手，深刻理解和正确把握会议服务、政务服务保障工作的政治属性，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织在企业治理中的引领力、组织力，推动管党治企责任压紧压实、落地生根。二是要坚持创新驱动发展。要以落实国企改革深化提升行动、集团科技创新方案为契机，通过对标一流，补短板、强弱项，加快推进企业数智化变革，因企制宜发展新质生产力，在持续优化企业治理效能中不断提升企业的核心竞争力。三是要坚持品牌促进发展。要提升会议服务、政务服务的核心功能，更新迭代服务内容，提供有品质、有品格、有品位的专业服务，持续扩大“钟山”一流政务保障集团企业的品牌影响力。四是要坚持监督推动发展。要不断完善党委主责监督、纪检专责监督、巡察综合监督、业务职能监督、党员职工监督等共同构筑的大监督体系，紧盯“三重一大”、招标采购、安全生产等企业经营管理工作中的关键人、关键事、关键环节，强化合规管控，防范各类风险，提升企业治理水平。五是要坚持制度保障发展。要认真组织《企业标准化手册》的宣贯落实，提升服务品质。严格制度执行完善制度体系，提升企业管理规范化、标准化、系统化水平。六是要坚持文化助力发展。大力弘扬忠诚、专业、创新、奉献的钟山企业精神，结合政务服务保障主业特点，加强企业精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、廉洁文化的系统工程建设，内强员工素质、外塑企业形象，不断汇聚共促企业发展的强大合力。七是要坚持团队带动发展。要着力打造政治素质好、业务能力强、工作思路清、担当作风硬的优秀管理团队。落实鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，建立经营管理、专业技术与职业技能的“三支人才队伍”，为企业发展壮大提供坚强人才支撑。八是要坚持廉洁护航发展。要抓牢党风廉政建设的责任落实，压实党组织管党治党主体责任、党组织书记的“第一责任人”责任及班子成员“一岗双责”的要求，践行“以不贪为宝、以廉慎为师”，以上率下、以身作则，做遵规守纪的表率。分层分类、常态长效开展纪律教育和警示教育，为企业发展营造风清气正的干事创业环境。