钟山宾馆集团党委班子成员分赴联系点开展调研

为贯彻落实省国资委党委关于做好2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，全面掌握基层党组织履行全面从严治党主体责任实际情况，2020年伊始，集团党委班子成员按照党建工作联系点分工，分赴各所属基层党组织，以“四不两直”等方式开展座谈调研、个别谈话、征求意见，了解真实情况，推动工作落实，为下一步安排部署《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实工作预热动员。

在会议中心党总支，集团公司党委书记、董事长朱银生认真了解党建工作开展情况，对会议中心以党建引领企业高质量发展的做法给予充分肯定，并就下一步党建和经营的深度融合提出了明确要求。他指出，要深度融合重大服务保障，高质量完成各项保障任务；要深度融合经营发展，在特色做法上做加法；要深度融合队伍建设，加大干部职工培养力度；要深度融合安全生产，牢固树立安全意识；要深度融合群团组织，充分发挥桥梁纽带作用；要深度融合服务群众，切实提升员工“三感”；要深度融合廉政建设，营造风清气正的环境。

集团公司总经理、党委副书记郑海龙来到钟山融合党支部，充分肯定了钟山融合党支部成立半年多来的工作成果。他强调，2020年的党建工作，要以全面贯彻落实《条例》为基础，突出内涵与抓手有机结合，做到思想认识有深度、人才培养有力度、经营管理有高度、文化娱乐有温度，让党建工作更加“走心”。要突出形式与效果有机结合，唱好服务职工的“四季歌”，让党建工作更加“出彩”。要突出过程与结果有机结合，充分发挥党组织在机制创新、管理升级、效益增长、服务提升上的引领作用，让党建工作更加“给力”。

集团公司党委委员、副总经理吴玉玲深入钟山物管项目点，就党建和经营的深度融合提出了具体要求。要进一步把党员管理网格化工作做细，健全制度，动态管理。要进一步把党建和经营深度融合工作做实，创新机制，开拓市场。要进一步把党建带动队伍建设做强，内培外引，储备人才，以高质量党建推进企业高质量发展。

集团公司党委副书记王芳与钟山剧服党员群众代表进行了深入交谈，用“思路清、措施实、成效显”充分肯定了剧服公司党支部过去一年的工作成绩。她指出，支部班子团结好，示范带头，党建引领发展好，作用明显，党员作用发挥好，群众认可。同时，她希望钟山剧服党支部在新年度从党建阵地建设、党建品牌深化和专业人才培养等方面进一步努力，不断夯实党建基础，提升党建工作质量。

集团公司党委委员、副总经理嵇冲来到会议中心基层各支部，召开支部会议传达调研工作要求，随后与支部党员开展 “一对一”谈心谈话。通过深入了解支部党员工作开展情况、思想状况，沟通掌握亟待解决的群众关心的热点难点问题，谈话过程不谈成绩、只找问题，不说套话、只提建议，达到了敞开心扉、交流思想、了解民意、掌握实情的效果。

集团公司纪委书记、派驻监察专员朱永钢来到江苏饭店党总支，对其党建工作以及在廉洁风险防控工作给予充分肯定。他要求，要提高思想认识，压实责任链条，强化贯通协同，以集团公司即将开展的合规管理、内控风险体系建设工作为契机，将廉洁风险防控内嵌融入企业法人治理体系各环节，坚持系统思维，形成监督合力，推动廉洁国企、法治国企建设再上新台阶。

集团公司党委委员、工会主席胡洪平来到钟山酒管党支部和接待车队联合党总支，对两个基层党组织始终坚持党建领引，发展作用突出，企业和谐稳定；始终坚持抓市场促发展，经济效益稳步增长；始终坚持党风廉政建设，企业风清气正等工作，给予高度评价。

调研中，党委班子成员还对年前安全生产工作和重点项目进行专项检查。集团总部有关部室负责同志参加调研。