集团OA   |     集团邮箱

钟山风采

福如东海温泉大酒店述职述廉工作会议

2016-02-26 17:39:41 qj 335

223日下午,集团公司副总经理李骘义来酒店召开2015年度酒店领导班子述职述廉报告会。集团公司人力资源部徐兴昌部长一行、酒店中层管理人员、职工代表共计53人参加了此次会议。会议由酒店党总支书记、总经理嵇冲主持。

会议首先由集团公司副总经理李骘义做动员讲话,一是述职述廉考核工作的意义,述职述廉考核工作是全面衡量干部的工作需要。当前,受宏观经济形势的影响,给我们的经营管理情况带来了重重困难和挑战,为此酒店要深化改革,迎难而上。述职述廉考核工作的目的就是要围绕“三严三实”工作的要求,全面衡量干部素质,让干部接受群众评议,从而引导干部更好的凝聚人心,奋发向上,再创佳绩。二是述职述廉工作是考核党管干部的具体措施,集团公司根据上级要求,制定相关文件,高标准、严要求、抓班子、带队伍,通过民主测评,发现不足,迎头赶上,才能更好的促进领导班子形成合力,增强企业的凝聚力和战斗力,三是述职述廉工作是未来调整干部的重要参评依据。

2015年是国家全面深化改革的关键之年,也是推进集团公司“一业为主,两翼齐飞”战略的重要一年。在集团公司的正确领导下,福如东海温泉大酒店领导班子,清醒地认识所面临的严峻形势,带领广大干群,增强忧患意识,锐意进取,全年工作取得了一定的成果,为企业的健康发展打下了扎实的基础。 一是统一思想,推动了酒店的健康发展;二是深化改革,激发了酒店的生机活力;三是创新经营,增强了酒店的竞争能力; 四是加强内控,提高了酒店的管理水平;五是严抓质量,提升了酒店的服务品质;六是加强党建,推进了酒店文化发展。

汇报后会后,酒店49名与会员工对酒店领导的述职述廉情况进行民主评议。最后,集团公司分别与酒店26名员工进行个别谈话。

新的一年,福如东海温泉大酒店将再接再厉,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,与员工一起推动酒店持续、健康发展!

(福如东海温泉大酒店供稿)