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钟山风采

江苏省省级机关接待车队顺利通过新工资方案

2015-10-08 17:32:39 qj 641

近日,省级机关接待车队召开了全体职工大会,会议主要议题是讨论和通过《江苏省省级机关接待车队有限公司2015年工资方案》。会议由工会主席、总经理助理刘宁毅主持,公司领导班子和全体员工共40多人参加了会议。

会议主要有四个议程:一是由董事长葛建业对此次会议做了动员,他介绍了公司出台此次工资方案所付出的努力及诚意,充分阐明了通过此次工资方案的重大意义,表达了“好事要办好”的强烈愿望,并借此机会向为此次工资方案出台提供支持和帮助的集团公司领导、人力资源部同志以及为此次工资方案出台付出辛劳的公司综合办同志表达了诚挚的谢意。二是由副总经理闻雷之对此次工资方案做了解读,他从工资调整的循序渐进性、“多劳多得、奖勤罚懒”的调资原则、向一线直接对客服务员工倾斜以及车队工资构成四个方面向大家作了具体说明。三是公司全体与会人员以举手表决的方式对接待车队2015工资方案进行了投票,方案获得全票通过。四是总经理周荣贵对近期需要开展的几项工作进行了具体的布置与安排,他从安全管理、市场开发、优质服务、员工形象、客户档案、车辆档案、人员档案、工会工作、树立后勤为一线服务理念等多个方面提出了要求与期望,为车队今后的规范化管理奠定了扎实基础。

接待车队此次工资方案得以顺利通过,得益于集团公司的鼎力支持,得益于车队领导班子全心全意为职工办实事的心愿,得益于全体职工的充分理解与支持。俗话说“台上十分钟,台下十年功”。公司为了出台此次工资方案,先后数易其稿,十几次调整完善方案内容与细则,努力兼顾企业发展和职工期待的双重需求。在方案内容基本确定后,公司先后召开行政例会、党政工团联席会、劳务用工专场和正式工专场等四场专题解读会向每一位员工详细解释了工资方案的内容细则、企业成本压力和配套改革制度等,让大家充分了解车队出台此次工资方案的初衷、方法和目的。此次工资方案的顺利通过,为车队今后的发展注入了新的动力,我们也将以此次工资方案通过为契机,充分发挥薪酬杠杆的激励作用,转变工作作风,推进企务公开,弘扬企业发展正能量,打造品牌新形象,提升综合竞争力,为集团公司“一业为主、两翼齐飞”做出新的更大的贡献。