“争做行业领跑者”——钟山宾馆集团喜获省人社厅授牌“职业技能等级认定机构”

习近平总书记指出“要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。”

1月29日，钟山宾馆集团正式启动第二期前厅、客房、餐厅服务员初级职业技能等级认定培训。集团党委书记、董事长朱银生作开班动员讲话，省总工会副主席井良强出席开班仪式。省人社厅副厅长顾潮向集团授牌“职业技能等级认定机构”。集团党委副书记、总经理郑海龙主持开班仪式。省部属企事业工会主任景月琴、省人社厅职业能力建设处处长李建方、省职业技能鉴定中心主任杨进保、市职业技能鉴定指导中心主任闫景超、玄武区人社局副局长苏勤及市级、区级职业鉴定主管部门相关负责人出席开班仪式。

本次培训认定还吸引了同行酒店企业一线技术工人的积极参与，标志着集团职业技能等级认定工作迈入新的发展阶段。

朱银生对省总工会、省人社厅及省市区三级职业技能鉴定主管部门给予集团职业技能等级认定工作的指导帮助表示衷心感谢。他指出，集团作为江苏第二批产业工人队伍建设改革试点单位，高度重视人才培养，成立钟山红岭培训中心实体化推进职业技能培训工作，迅速打开局面形成强劲的“钟山红岭风”。对于本次培训认定工作，他提出三点要求：一要重视鼓励激励，奠定人才根基，构建产业改革的“钟山桥头堡”；二要规范认定流程，发挥国企担当，打造业内领先的“钟山好品牌”；三要提高思想认识，苦练技能本领，融入人才培养的“钟山快通道”。

顾潮对集团获得省级职业技能等级认定资质表示祝贺。他表示，作为全省一流服务保障型国有企业集团，钟山勇于发挥国企担当，主动承担社会责任，积极参与职业等级认定社会化改革，在提升员工技能的同时还增强了员工“三感”，为服务行业做出了表率。他希望：一要大胆实践，做职业等级认定的先行者；二要科学有序，争做职业等级认定的示范者；三要积极创新，争做职业能级认定的领跑者。

开班仪式还为首期培训班顺利通过考核认定的学员代表颁发了结业证书，第二期学员代表进行了表态交流发言。

钟山红岭作为承办单位，将在成功举办首期培训的基础上，不断积累经验、健全培训制度、完善认定流程，把培训质量贯穿于各环节、全过程，进一步提升行业认知度、美誉度和影响力，努力打造成为优质培训、专业认定、高端服务的代名词。

因疫情防控需要，部分学员通过视频形式在分会场全程参加了开班仪式。

开班仪式前，井良强、顾潮一行还专程来到集团省级党员教育实境课堂暨“红岭”党建中心进行了参观。