祝燕宁自91年参加工作以来，多次被评为公司先进个人，2012年被评为集团标兵。入职以来处处严格要求自己，遵章守纪，团结同事。
2015年9月，在新大楼餐饮部前台管理人员严重缺编的情况下，毅然投入到新大楼餐饮部紧张的接待任务中。自从在新大楼任职以来，由于只有上班时间，没有下班时间，家中的一对双胞胎儿女经常看不到他们的母亲，不仅家人有颇多微词，朋友们也不理解。她顶住众多困难与压力，完成了婚嫁宴的接待达1143桌；个人完成8万元的销售额；在管理工作中，建立健全了内部成本统计的台帐；携程网对餐饮评价的满意度每月以5%的速度递增；卫生状况得到很大的改观；员工的精神面貌有了较大的提升。
一、关爱员工，真情付出
她是管理者，又是员工的好姐妹。班组20名成员中，有16名实习生，占比达到80%，为了给第一次离家实习的孩子们一个温馨的工作环境，她在工作中耐心指导工作技能，关心她们的业余生活，为她们过18岁的生日，给了她们家的感觉。正是这种将心比心的付出，换来了员工对酒店及班组真心的理解及支持，大家都亲切地称呼她“祝麻麻”。
组织培训，强化管理。针对班组员工年龄小、没有实际工作经验的特点，开展了许多通俗易懂的针对性的培训工作。
多说多讲。利用身边发现的案例，开展生动的案例培训会；利用周会强化安全培训、服务知识培训，对未取得优异成绩的人员进行个别的辅导和培训。
启动激励机制，做到每日每月有考评。发现问题及时找当事人沟通，指出不足；通过考评评出季度明星，形成了鼓励先进，鞭策后进的良性竞争氛围，大大激发了员工的积极性。
二、心细如发，体贴入微
9月12日晚，某机关客人在紫金厅包厢就餐，祝燕宁同志热情地招待客人，由于是常客，祝燕宁对客人的饮食习惯非常熟悉，对客人进行针对性的服务，其中有位客人喝白酒出汗非常厉害，当时屋内开空调，且提供的面巾都是凉的，但仍抑制不住汗水直流，于是细心的她赶忙将客人的面巾洗净后，把冰块包裹在内，既保证了温度，又保证了就餐的顺利进行。餐后客人满意地点点头说：“还是老字号饭店的服务好啊，真是太细心了！”随后宴请主宾感觉非常有面子地说了句；“在这我始终享受到尊贵、超值的服务。”事后餐饮部在班会上对此事进行了点评，餐饮部经理说：“如果我们每位同志都像祝燕宁同志一样认真负责、钻研业务，那么服务质量一定会更上一个台阶，她是大家学习的榜样。”而祝燕宁同志却谦虚地说：“这是我应该做的。”
“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”祝燕宁同志有着竹子般坚韧不拔的品质。
三、身先士卒，率先垂范
下半年来接待了多场大型年终会议，在华夏保险的年终会议上，祝燕宁同志早上5点就来到了单位，协助搞好自助早餐及华夏保险的服务工作。由于会议人数达到200多人，自助早餐也显得比平时更加忙碌了。祝燕宁带病上阵，由于过度劳累，声音嘶哑、不能发声，在会议的间歇，才赶去就医，那瘦弱的背影却比哈尔滨冬季的松树还要坚韧。没有片刻的喘息，第二天又迎来了华夏会议200多人的桌型宴席。从300人的江苏厅从婚宴到会议、从会议到宴会，两天的忙碌把我们搞得晕头转向。祝燕宁从容淡定、分毫不乱，“谈笑间强虏灰飞烟灭”的能力和定力得到了大家的一致赞誉。
四、以身作则，廉洁自律
带头执行公司的规章制度，严格要求自己，多干少说，用实际行动带领班组成员共同前进；不与供货商有工作以外的接触，不利用手上的权利为自己及家人免单，严格执行公司的财务制度，班组形成了风清气正的好环境。
在组织最需要的时候，考虑的不是个人的得失；在面临选择的时候，没有拈轻怕重，裹足不前；面对繁重的工作，抽丝剥茧，敢于担当。在集团公司发展的新时期，为祝燕宁同志的牺牲精神点赞！