她作为钟山宾馆有着24年工龄的老员工，在自己的工作岗位上不断努力、不断学习，不论是出纳岗位、工资核算岗位、还是在会计主管岗位，她都严格遵守财经制度、执行会计准则、带领班组成员不断地创新、修改、保证会计数据的真实、完成。
一、 加强学习，全面提高自身素质，努力学习各种新知识
会计工作是一项专业性、政策性的工作，看似简单，但确实一项繁琐、复杂的工作。2015年，面对中心组织架构的不断调整，原先的预算数据、分析资料已经无法满足领导的要求，随着上报集团1-5月经营分析的时间越来越近，如何调整预算资料、如何修改经营分析数据的日程已经迫在眉睫。她一边及时与部门领导沟通，一边与班组成员共同协商调整会计核算的操作口径，加班加点，完成了前厅部、客房部、商务中心的预算资料、分析数据的调整，为中心领导和各部门提供准确的财务数据。
二、严格遵守财务会计制度，履行职责，组织会计核算
会计组的主要工作是做好会计核算工作，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，为领导决策提供依据。她勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好班组的主管工作，带领班组员工严格执行国家财务会计制度、遵循集团财经纪律，从审核原始单据、录入会计凭证到编制财务报表，实现了财务信息收集传递的及时性、完整性。
因税务加大了税务稽查力度，2015年中心连续接待了市地税、省地税的税务检查，由于检查的力度较大，时间较长，她协助部门领导，带领班组成员积极进行配合，在保证本职工作的前提下，对税务要求的数据一项项进行统计、调阅。检查后期，为保证税务资料的完整性，她不厌其烦，一次次地往返于单位与税务稽查局之间，较好地完成税务检查任务。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
重视预算编制的可行性和科学性。她主要负责中心的财务预算工作。在预算编制过程中，依据各部门上年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，汇总编制预算草案，经过中心和集团公司的不断调整、修改，最终确定2015年中心预算目标。
在财务执行过程中，严格控制费用，以预算为依据，积极控制成本。根据集团下达的企业经济责任指标，她在日常的财务管理中，充分发挥预算的目标作用，对各项财务指标进行分解，对每一季度的收入汇总、成本费用的执行情况进行研究，找出原因，为中心领导提高经济效益提供有利的分析数据。
四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量和业务能力培训
因会计工作岗位的局限性，为保证中心财务工作能高效、协调、有序地进行，为调动班组员工的积极性，最大限度发挥员工的创新活力，对班组成员进行轮岗培训，她坚持知人善任、任人维贤，根据各人能力、特点，把人员安排在不同的岗位上，做到人尽其才，才尽其用，起到了扬长补短、事半功倍的效果。她让班组内每位员工全面了解各项经济业务，扩大知识面，不断适应新环境的能力，不仅有利于班组成员熟悉不同的岗位职能，调动加强业务学习的积极性，也使班组成员主观能动性充分发挥，工作效能不断提升。
“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，她作为财务部的一名会计主管，她以不断提高专业技能知识，默默奉献的精神，在平凡的工作岗位上兢兢业业、认真对待每一件事，多思考、多关注，不断进取，尽自己的努力完成本职工作，为班组员工做好了表率。