福如东海温泉大酒店述职述廉工作会议
2月23日下午，集团公司副总经理李骘义来酒店召开2015年度酒店领导班子述职述廉报告会。集团公司人力资源部徐兴昌部长一行、酒店中层管理人员、职工代表共计53人参加了此次会议。会议由酒店党总支书记、总经理嵇冲主持。
会议首先由集团公司副总经理李骘义做动员讲话，一是述职述廉考核工作的意义，述职述廉考核工作是全面衡量干部的工作需要。当前，受宏观经济形势的影响，给我们的经营管理情况带来了重重困难和挑战，为此酒店要深化改革，迎难而上。述职述廉考核工作的目的就是要围绕“三严三实”工作的要求，全面衡量干部素质，让干部接受群众评议，从而引导干部更好的凝聚人心，奋发向上，再创佳绩。二是述职述廉工作是考核党管干部的具体措施，集团公司根据上级要求，制定相关文件，高标准、严要求、抓班子、带队伍，通过民主测评，发现不足，迎头赶上，才能更好的促进领导班子形成合力，增强企业的凝聚力和战斗力，三是述职述廉工作是未来调整干部的重要参评依据。
2015年是国家全面深化改革的关键之年，也是推进集团公司“一业为主，两翼齐飞”战略的重要一年。在集团公司的正确领导下，福如东海温泉大酒店领导班子，清醒地认识所面临的严峻形势，带领广大干群，增强忧患意识，锐意进取，全年工作取得了一定的成果，为企业的健康发展打下了扎实的基础。 一是统一思想，推动了酒店的健康发展；二是深化改革，激发了酒店的生机活力；三是创新经营，增强了酒店的竞争能力； 四是加强内控，提高了酒店的管理水平；五是严抓质量，提升了酒店的服务品质；六是加强党建，推进了酒店文化发展。
汇报后会后，酒店49名与会员工对酒店领导的述职述廉情况进行民主评议。最后，集团公司分别与酒店26名员工进行个别谈话。
新的一年，福如东海温泉大酒店将再接再厉，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，与员工一起推动酒店持续、健康发展！
（福如东海温泉大酒店供稿）