江苏饭店有限公司启动实施部分管理人员年度考评工作

2015-12-09 17:14:18 qj 183

12月8日，江苏饭店启动实施领班及以上管理人员年度考评工作。为确保江苏饭店员工竞争与选择2016年工作岗位工作的正常开展，强化对基层管理人员年度管理结果的考核与评估，此次考评工作按照“三重一大”决策实施制度有关规定要求，经江苏饭店总经理办公会审议、党总支委员会议批准实施。

考评工作在在总经理室的统一部署下，分为个人撰写自评报告阶段和群众测评、组织考评两个阶段。其中个人自评阶段由被考评人对任职期间的学习与工作、以身作则、廉政建设等方面情况以及管理结果进行全面客观的总结。群众测评及组织考评则由群众代表和公司班子成员分别对参加考评人员的德、能、勤、绩、智等情况进行全面考察并量化打分。