大力推动产业工人队伍建设改革 —钟山宾馆集团2019年度工会工作培训班顺利结业

今年9月，钟山宾馆集团由省国资委推荐、经省总工会批准，被确定为第二批全省国有企业产业工人队伍建设改革三家试点单位之一（唯一的服务保障型企业）。如何更好的推动产业工人队伍建设改革试点，这是集团公司今后一个时期面临的重要任务，也是对工会工作的一项重大考验。新时代背景下，职工队伍怎么建？工会工作怎么干？工会干部怎么当？12月2至4日，集团公司举办2019年度工会工作培训班，紧紧围绕“大力推动产业工人队伍建设改革”主题，全力提升新时代工会干部履职服务能力，为打造新时代工会组织注入强劲精神动力。集团党委班子成员，总部全体人员，省劳动模范、省五一劳动奖章获得者，在宁各所属企业班子成员、工会委员、女工委员、经审委员，团员青年代表等近120人参加培训。

    集团党委高度重视这次培训，召开专题会议听取汇报，对培训课程安排提出具体要求。“成为试点单位，这既是上级领导对集团公司的关心与重视，也是一份沉甸甸的责任。”集团公司党委书记、董事长朱银生在主持开班仪式时强调，“要认真贯彻落实上级部署要求，提高站位，提升认识，确保把起点工作做高，积极探索江苏产业工人队伍建设改革‘钟山’样板!”

培训班首堂课，省总工会党组书记、副主席、新时代江苏产业工人队伍建设改革联席会议办公室主任朱劲松就“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导扎实推进产业工人队伍建设改革”课题进行了全面详实的解读，并重点讲解了江苏推进新时代江苏产业工人队伍建设改革的总体思路。全体参训人员倍感振奋，深受鼓舞。省部属企事业工会主任景月琴从工会工作实务出发，重点分析了省属企业工会工作面临的新形势、新情况，参训人员收获了满满的工会实务“干货”。在培训班课程中，省部属企事业工会和省总干校的专家、学者还分别就工会财务管理、工作思路与方法、企业民主管理、组织规范建设、法律法规分析、“互联网+工会”和维权服务能力提升等方面进行了精彩授课，参训人员边听边记，边思边学，大家深切感受到这是一次“铸入灵魂、锤炼党性”的精神洗礼，也是一次“提升能力、增强本领”的创新充电。

凝心聚力跟党走，不忘初心再出发。三天的培训即将结束，参训人员在交流研讨中纷纷畅谈培训心得。有的同志认为，培训课程合理丰富，为工会干部拓宽了工作思路，收获了工作方法，找准了工作目标；有的同志认为，工会工作要围绕中心服务大局，引导职工履责，维护职工权益，保障企业发展；有的同志认为，要面向全体职工统一思想、凝聚共识，鼓励先进、树立典型，立足岗位、争创一流；还有的同志认为，工会工作方法要与时俱进，创新形式，多措并举，为职工服务，让职工满意。

交流研讨在热烈的气氛中接近尾声，集团公司党委委员、工会主席胡洪平在总结时指出，各级工会组织要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，并与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神结合起来，“在集团党委领导下，工会组织要在企业高质量发展的进程中，扮演好服务大局、服务发展、服务员工的角色，为大力推动全省产业工人队伍建设改革作出新贡献!”