钟山宾馆集团开展2017年新招大学生入职培训
2017-07-20 17:01:57
mhw
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钟山宾馆集团大力实施“人才强企”战略，2017年先后与南京财经大学、江苏第二师范学院等8所院校建立人才战略合作关系。为深入推动战略合作的落地，自4月份起，集团人力资源部赴各家院校开展集中招聘工作，经过多轮面试考察，最终择优录用18位应届大学生。
自7月3日起，集团组织新招大学生开展为期12天的入职培训活动。培训课程包括前往集团所属连云港福如东海温泉大酒店进行封闭军事训练、户外拓展训练，接受集团总部安排的专题营销、财务、法律等系统理论培训等。7月12日上午，全体大学生在省会议中心黄埔厅进行了军训成果汇报表演，同学们挺拔的身姿、规范的动作、整齐的方阵，赢得了现场阵阵掌声和喝彩。
7月14日下午,新招大学生入职培训班结业典礼在江苏省会议中心举行。在结业典礼上，2015年、2016年度大学生代表和2017年新招大学生代表做了汇报发言，分享了工作感想和培训感受。集团党委王芳副书记就下一步工作提出三点期望：一要突出学习创新能力，提升综合能力素质；二要突出责任纪律意识，厚植职业发展平台；三要完善激励考核机制，强化教育培训引导。
最后，集团公司朱银生总经理代表集团党委和狄嘉董事长对18名新“钟山人”加入钟山大家庭表示热烈欢迎，充分肯定了大学生们在军训期间的良好表现。同时就人才培养工作提出了三点要求：一要聚焦创新发展，持续推动人才队伍建设；二要学习锤炼，对标提升素质能力；三要强化育才之心，营造人才成长良好氛围。朱总要求新招大学生迅速融入钟山，快速成长，为集团的“践行一体两翼，建设五个钟山”的发展战略目标做出积极的贡献。