会议中心召开2016年度中层管理人员半年考核工作会议
2016-07-13 16:40:07
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7月12日下午，中心召开2016年度中层管理人员半年考核工作会议，对中心中层管理干部履职情况进行考察。中心领导班子成员，主管以上管理人员及职工代表等共计70余人出席了会议。会议由中心王新国总经理助理主持。
首先，中心胡军副总经理做了动员讲话。他指出，开展半年考核工作是为了加强会议中心管理干部队伍建设, 正确的评价管理干部工作能力和工作业绩等方面的情况，强化管理职位的聘用制、任期制，真正实现“能者上、平者让、庸者下”的人才管理理念。
随后，各部门正职及主持工作的管理人员围绕着2016年度的工作情况、个人廉洁自律情况、工作中的不足之处和今后努力方向四个方面，以认真而诚恳的姿态进行了述职报告。
最后，参会代表本着对事业、对组织、对同志负责的态度，实事求是、客观公正的对所有中层管理人员从“素质、能力、业绩、廉洁以及总体评价”五个方面进行了民主测评。
企业要发展，人才是关键。加强管理团队建设，是企业发展的必由之路。会议中心通过对中层管理人员半年来履职情况的考察，发扬民主、强化监督，推进制度反腐，对深化干部廉洁自律，建设勤政廉政高素质的干部队伍起到积极的推动作用和重要意义。
（会议中心供稿）