接待车队 | 打造法治车队 助力经营发展
11月15日， 接待车队召开法治工作会议，传达集团有关法治、风控、合规及内控相关工作会议文件精神，对车队下一阶段法治建设工作进行部署。集团总经理助理，接待车队党总支书记、董事长周荣贵参加会议并对全面提升车队法治工作水平提出具体要求。
周荣贵强调，依法治企、合规经营是贯彻落实习近平法治思想的重要举措，是保障接待车队持续深化改革、转型升级、实现高质量发展的内在要求；要充分认识法治车队建设的重要性、紧迫性，将法治工作与车队经营工作深度融合，紧紧围绕国企改革重点任务统筹谋划、同步推进；将法律风险管控与经营管理深度融合，充分发挥法治工作的服务保障、规范管理和价值创造作用。
周荣贵要求，一要健全完善工作机制，全力防范化解风险；严格按照集团法治建设工作的总体要求，完善相关工作机制，细化管理制度，构建在法治框架下的法律、合规、风控、内控协同运作机制。二要做好法治宣传教育，营造学法用法氛围；结合车队服务保障、深化改革实际，深入开展法治思想宣传培训工作，将法律知识学习作为管理人员培训、员工教育的必修课，让干部职工尽快从“要我实行法治”向“我要实行法治”的转变。三要提升法治服务能力，提升法治文化影响力；紧跟集团战略方向，对标一流、全盘谋划，高质量、高标准开展法治车队建设“十四五”重点工作，推进法治人才队伍建设、强化法治车队文化建设。
接待车队党总支副书记、总经理陈沛锋指出，依法治企是全面依法治国战略在企业层面的要求，是确保车队健康持续发展、维护自身合法权益、提高经营管理水平的必然选择，一要提升法律风险防范意识，二要进一步夯实法治管理基础，三要进一步打造高素质的法治工作队伍。全体干部职工要从党史学习教育中汲取力量，勇于担当，积极作为，不断推进车队法治工作迈上新的台阶，为一流政务服务保障型车队建设提供坚强的法治保障。
接待车队党总支副书记刘宁毅主持会议。车队领导班子其他成员及全体干部职工参加会议。