集团公司2015年招聘简章

2015-09-08 14:11:11 1722

江苏钟山宾馆集团有限公司,注册资本1亿元,拥有资产总额10亿元人民币。集团主要经营饭店业、汽车服务业等产业,拥有全省最大的政府宾馆“江苏省钟山宾馆(江苏省会议中心有限公司)”,江苏饭店有限公司、江苏省福如东海温泉大酒店有限公司、江苏钟山宾馆集团酒店管理有限公司、江苏钟山宾馆集团物业管理有限公司、江苏省省级机关接待车队有限公司、江苏金钟山汽车维修有限公司、江苏省钟山机动车排气环保检控中心有限公司、江苏钟山油品销售有限公司等20余家所属企业。因所属企业后备人才梯队建设需要,现拟集中招聘酒店管理、财务管理、人力资源管理(或行政管理)、工程维修、法律和汽车运输、维修等专业的应届大学生若干名。

招聘途径:

1、登录以下网站进行报名

1)南京毕业生就业网:

http://www.njbys.com/ 

2)江苏省职业介绍中心:

http://jszj.jshrss.gov.cn/ 

3)前程无忧网:

http://search.51job.com/list/co,c,3044886,000000,10,1.html

 

2、投递应聘邮件或电话报名

联系人:徐先生、王先生

联系方式:84818888-897013913898915

E-mailjszshr@jszsholdings.com

地址:南京市中山东路307号钟山宾馆集团人力资源部 209

邮编:210016

 

具体岗位、人数及任职条件如下:

一、酒店管理  

(一)工作职责:

主要从事前台接待、会场服务、客房管理、餐厅服务等相关工作,以及在面临大型会议,灵活发挥协调引导能力,配合做好大型会议等接待工作。

(二)任职要求:

1、大专及以上学历;

2、热爱酒店行业,能把工作当做事业;

3、性格开朗,善于与人沟通,口齿流利、吐字清晰;

4、有一定外语沟通能力,有上进心,能吃苦耐劳;

5、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识;

6、身体健康、品德优良、相貌端庄大方。

二、财务管理(或经济管理)  

(一)工作职责:

编制公司的总账和明细账;进行账务处理,成本核算,固定资产管理;审核和录入内部各类会计凭单,协助财务总监进行预算控制;协助财务总监与政府、金融等部门建立工作联系。

(二)任职要求:

1、本科及以上财会、审计、经济类专业毕业生;

2、具有会计从业资格证书;

3、具有熟练的计算机操作能力,能够熟练使用财务软件和办公软件;

4、具有较好的财务会计、出纳业务素质和能力;

5、较强独立工作能力、组织协调能力和学习能力;

6、身体健康。

三、人力资源管理(或行政管理)  

(一)工作职责:

熟悉公文写作的简单要求,了解人员招聘、培训、劳动关系等相关工作内容及工作流程,善于流程梳理;负责企业人员信息整理、汇总;负责公司岗位管理及相关工作;其他与组织发展相关工作。

(二)任职要求:

1、大专及以上学历的人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业;

2掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)

3、较强的组织协调能力、书面和口头表达能力、团队合作能力;

4、了解与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5、了解本学科理论前沿与发展动态;

6、身体健康。

四、工程管理 

(一)工作职责:

负责酒店设施设备的安全管理,负责酒店客房、餐厅、公共区域的水、电等简单维修工作,定期巡视酒店的设备运行情况,善于创新工作方法,研究维修技巧,熟悉各种维修工具的使用。

(二)任职要求:

1、大专及以上工程维修类专业,水电、弱电、等专业毕业生优先;

2、热爱本职工作,具有较为扎实的专业知识基础;

3、能够严格遵守操作规程,正确使用手动和电动工具;

4、具有强烈的服务意识,文明维修的工作态度;

5较强独立工作能力、组织协调能力和团队合作能力;

6、身体健康。

五、营销管理 

(一)工作职责:

负责市场调研、销售和开发;负责反馈市场信息,及时反馈客户的投诉和建议;依据客户要求,清晰、完整的向客户介绍酒店产品的信息;负责客户满意度调查工作。

(二)任职要求:

1、大专及以上毕业生;

2、热爱本职工作,思维敏捷,良好的口才;

3较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳;

4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳;

5、身体健康。

六、汽车运输、维修

(一)岗位职责:

负责车辆运营管理,熟悉车辆进行日常保养、检查和维修;热爱汽车服务事业,沟通协调能力较强,有一定组织管理能力;领导交办的其他工作;

(二)任职要求:

1、大专及以上汽车运输、维修管理专业;

2拥有C1及以上驾驶执照;

3、熟悉南京市道路状况及相关路线;

4、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配;

5、具有良好的团队合作精神;

6、身体健康;

七、法律

(一)岗位职责:

协助起草、审阅法律文书;审定公司相关文件、合同的合法性;负责日常法律事务处理,并负责集团公司及所属企业的法律咨询及法律纠纷问题处理。领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1、本科以上学历,法律专业;

2、通过国家司法考试或有律师资格证书,曾有律师事务所实习经验优先;

3、思维逻辑性及公文写作能力强;

4、熟悉计算机应用,具备较强的组织协调能力、沟通能力和学习能力;

5、敢于担当,讲求诚信,吃苦耐劳,团队合作精神好;

6、身体健康。

八、计算机管理

(一)工作职责:

维护本单位使用的计算机和相关的外部设备,定期对计算机设备进行检查,保障各种设备的正常运行;保障网络系统和各类软件的正常运行;电话交换机、传真、内部线路的维护,保证畅通;定期做好计算机数据的备份工作;完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1、计算机管理本科及以上毕业生;

2、熟悉windows系统及相关配置;

3、了解交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护;

4、能够处理常见的硬件及系统故障,对打印机、传真机、扫描仪等日常办公设备的维护和管理;

5、熟悉电脑硬件组装、软件及系统安装,对系统软硬件的安全维护有一定了解;

6、对网络维护和管理有基础性了解。

 

招聘录用后的待遇:工资+福利+良好的晋升机会。