钟山宾馆集团召开人才工作会议

2021-10-09 20:02:47 myy 65

10月9日下午,钟山宾馆集团召开2021年人才工作会议,学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,宣贯集团“十四五”人才发展规划,研究部署集团人才调研、人才引进、竞争性选拔等工作。集团党委领导班子成员、所属企业领导班子成员和党办、行政办、人力资源部门负责人以及相关工作人员、集团总部各部室全体人员参加会议。

会议指出,习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话,明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策措施,为我们做好新形势下的人才工作,指明了正确方向,提供了根本遵循。要切实把思想认识统一到习近平总书记关于人才工作的新思想、新论断、新要求上来,准确把握精神实质,深刻理解丰富内涵,坚决抓好贯彻落实,按照省委领导干部会议有关工作要求,推动集团人才事业创新发展。

会议强调,要提高政治站位,不断增强抓好人才的工作紧迫感、责任感。集团各企业、各级领导干部要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓高质量发展首先要抓高素质人才”的理念,看到“人才争夺战”愈演愈烈的严峻形势,切实增强做好人才工作的责任感、使命感。坚持“一把手”抓“第一资源”,不断提高集团和各企业人才队伍质量,为推动高质量发展提供坚强人才支撑。要强化改革创新,全面提升集团人才建设发展水平,切实将习近平总书记重要讲话精神转化为推动人才工作高质量发展的思路举措,转化为实施人才强企战略的生动实践。以活力迸发的机制引才用才,筑巢引凤的办法养才育才,海纳百川的胸怀留才聚才,“高精尖缺”的导向纳才强才,奋力推动集团人才工作迈上新台阶。要加强党的领导,为人才发展提供坚强有力的政治和组织保证。坚持党管人才,把人才工作摆在全局工作更加突出的位置。发挥党组织在人才工作中的领导核心作用,落实主体责任,按照干部人才管理权限,把本单位的干部人才建设发展摆到企业改革发展的大盘子中来统筹推进。营造良好氛围,大力宣传集团人才工作的成效探索,努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境,公开平等、竞争择优的政策环境,鼓励创新、宽容失败的文化环境。

会议要求,各级党员领导干部,特别是一把手、主要负责人要在人才工作中当好忠诚的表率、当好育才的表率、当好爱才的表率、当好创新的表率,务实高效地抓好人才工作,聚天下英才而用之,努力打造一支高素质专业化人才队伍,为建设全省一流服务保障型国有企业集团提供更加坚强有力的人才保障。