“两在两同”建新功 | 会议中心：铁一般的标杆 火一样的旗帜

编者按：为响应党中央号召，落实省委和省国资委党委部署要求，结合工作实际，钟山宾馆集团党委决定在全体党员中开展“两在两同”建新功行动，通过充分发挥党员领导干部表率作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，在践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命中展现新作为，为建设全省一流服务保障型国有企业集团，谱写”强富美高“新江苏建设的现代化篇章贡献力量。

特开设《“两在两同”建新功》专栏，集中宣传报道集团公司“两在两同”建新功行动开展情况和取得的成效，大力挖掘在企业高质量发展进程中的好经验、好做法和好典型，不断凝聚思想共识、增强行动自觉，形成建功新时代、做强做优做大国有资本和国有企业的浓厚氛围。

党史学习教育开展以来，会议中心党委以实际行动深入贯彻落实“两在两同”建新功行动，守初心、铸匠心，担使命、带队伍，大力弘扬劳模精神，打造劳模工作室，铸就铁一般的标杆，扬起火一样的旗帜。

想在一起，守初心

“讲奋斗、谈感恩”的劳模精神，坚持技术创新，增强研发能力，不断凝聚着发展合力，逐渐培育起一支以工程部党员为主要力量的钢铁队伍。他们作风严谨、无畏困难，在应对各项急、难、险、重的突击任务中勇于带头冲锋，善于巧思实干，为中心经营降本增效作出突出贡献。通过引进水平衡测试，精准确定可能存在渗漏的区域，为管道维修提供了技术依据；针对夏季空调机组进行科学间歇运行，充分利用管道余温，减少能耗；探索太阳能热水循环系统与储水水量的平衡设置，减少蒸汽消耗量；对水电能源消耗进行常态化管理、统计，在数据对比中及时发现漏点；通过改造老旧线路、管网，提高供水供电的稳定性……多项技术创新，深埋技术改造，打开能源管理新局面，创建能耗管理新机制。

干在一起，践使命

“我们要做的，就是接过徐工的接力棒，踏踏实实把事情干好。”大家口中的“徐工”，正是工程部的传奇人物——2011年省劳模徐正虎，他通过不断学习实践，从退伍时对工程一窍不通的门外汉成长为“高精尖”的酒店工程专业人才，编写了《酒店工程管理疑难杂症答疑二十例》、《工程设备维修实务案例》等多种培训资料，把工程知识、务实经验及管理中的创新点传授给部门员工。徐正虎退休后，卢晶钢接过劳模工作室的接力棒，继续扛起头雁职责。2021年初，大会堂突发空调管道爆裂，工程部全体员工彻夜抢修，全力保障会议接待。险情刚一解除，卢晶钢就组织团队把如何长效解决此类问题提上日程。他们以“大会堂空调机组渗漏报警及管路阀门自动关闭功能”为专项研究课题，自主设计了一套阀门自动关闭装置，可在管道发生爆裂时自动关闭闸门，将事故隐患减少到最小程度，有效保障设施设备安全。

融在一起，勇担当

疫情期间，以卢晶钢为代表的工程团队主动承担起疫情防控、工程设备保障的双重任务，对中心公共区域和重点部位进行消杀；占地35000平方米的大院，完成一次消毒需要背着将近20公斤的喷雾器走上大概两小时，每四个小时要走一趟。随着疫情形势变化，他不断调整消毒工作流程和标准，确保防控消杀任务万无一失。日常工作中，团队以党建领航，保障了江苏发展大会、省委全会、国家公祭日等各项重大接待的圆满成功。工作室还广泛开展岗位练兵、技能竞赛、技术培训、技术交流等活动，吸收青年技术工人、基层业务骨干作为工作室成员，以技术攻坚为目标，定期开展交流、培训、研讨，推动企业青年人才在技术、管理等各方面能力提升，涌现出1个省级“工人先锋号”班组和2名省属企业“优秀共产党员”，成为推动钟山经营发展的“加速器”、促进职工成长进步的“加油站”、创新驱动发展的“发动机”，在一线基层扬起火一样的旗帜。

劳模精神、劳动精神、工匠精神，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。忠诚、专业、创新、奉献的钟山人将适应时代召唤，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，在推进高质量发展中持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为实现全省会议型酒店领军企业奋斗目标提供强大的人力支撑和智力保证。