“钟山春景” | 春花春景映钟山 岗位提升春耕忙——钟山宾馆集团开展春节留宁外地员工技能培训
编者按:
钟情钟意 感谢有您
值此农历新年来临之际
钟山宾馆集团特别推出“钟山春景”系列报道
让我们一同以奋进的姿态走进发展的春天,品味“钟山春景”,迎接新年春光
将收获的果实洋溢成饱满的热情,挥洒成充足的干劲
为建设全省一流服务保障型国有企业集团
为助力“强富美高”新江苏建设、献礼建党百年华诞
争当表率、争做示范、走在前列
2月15日大年初四,中山东路307号院内红梅花灿然绽放,春日暖阳,春风拂面,春景美不胜收。主楼308会议室内,集团各所属企业50余名春节留宁外地职工正兴致勃勃地参加集团春节留宁外地员工技能培训班开班仪式。本次培训既是集团积极响应南京市《关于支持企业春节期间组织留宁外地职工开展技能培训的通知》要求,也是集团第二期职业技能等级培训班第二阶段学习的延伸。培训将持续3天,由钟山红岭承办。
开班仪式上,集团党委副书记王芳向参加培训的留宁外地职工致以新春的亲切问候,并以“竞争、重要、学习、磨炼” 四个关键词作开班第一讲。
关键词一:竞争
她提出两个关键因素。要“专”,不断学习新知识、新技能,充分发扬工匠精神;要“拼”,努力到无能为力、拼搏到感动自己,跟上集团高质量发展的矫健步伐。
关键词二:重要
她指出本次培训具有三个重要特点。培训具有特殊重要意义;培训是企业提供给员工的重要福利;培训对员工技能提升具有重要指导意义。
关键词三:学习
她对学员提出三点要求。端正态度认真学习,做到学有所长;联系实践主动学习,努力成为复合型人才;养成习惯长期学习,把学习变成常态,完成从量变到质变的积累。
关键词四:磨炼
她对学员提出三点希望。要磨炼“职商”,精通业务,创新职业思维;要磨炼“情商”,始终保持工作热情,提高协作能力;要磨炼“苦商”,坚持自律自强,适应困难环境,当几次“热锅上的蚂蚁”,接几次“烫手山芋”。
她鼓励大家把握大好春光,认真完成课程学习,争做事业开垦的孺子牛、拓荒牛、老黄牛。
集团人力资源部负责人徐兴昌出席开班仪式,钟山培训党支部副书记刘韬主持开班仪式。
开班仪式后,徐兴昌以《职业生涯发展和规划》为题,向学员们介绍了职业生涯规划的基本概念、职业通道设计、企业支持等方面的内容。
省会议中心总经理助理吴玉娟从执行力为什么重要、什么是执行力、如何提升执行力、执行力的理念等方面进行了授课。
餐饮和客房的技能专家们开展实操授课。课程专程设置了餐厅工作人员前往客房学习、客房工作人员参加餐厅服务学习,旨在培养复合型人才,不局限于学员本职岗位专业知识,进一步提升个人业务能力。
培训还组织了安全生产视频教学,并通过网络培训平台上的课程,让学员们足不出“户”,随时学习充电,培训合格的学员还将获得技能补贴。值得一提的是,为了让学员更加便捷、高效学习,集团投入专项经费,打造了“先之学院”网络培训平台,为不同工种不同岗位引入了多达1300多套涉及公共、管理、技能类课程,组织学员自学并进行验收。
春节期间,集团通过各种暖心关怀、多元化举措,用心、用情、用培训“引留”“导留”,让留宁员工感受到更多温暖,充分体现了积极履行社会责任、助力疫情防控的责任担当和奉献精神。钟山红岭高度重视本次留宁职工技能培训,精心组织,细心筹划,从师资配备、课程设置、时间安排等方面进行了周密研究,通过专题辅导、实操练习、视频教学、线上学习等多种形式力求培训有效果、学员有收获。
今年本来准备回家过年的,因为疫情影响,我也积极响应单位号召,决定留在南京过年。集团和单位工会从各个方面给予我们很多关怀,安排了很多暖心的活动,还组织我们参加这次的培训,让我们提升了职业素养,学到了技术,提高了技能。虽然是我第一次没有回家过年,但是感到这个春节过得特别有意义,令我难忘。