钟山风采

“钟山春景”之江苏饭店:砥砺奋进结硕果 风劲帆满启新程

2021-02-14 10:09:25 myy 26

编者按:

钟情钟意  感谢有您

值此农历新年来临之际

钟山宾馆集团特别推出“钟山春景”工作回顾系列报道

让我们一同以奋进的姿态走进发展的春天,品味“钟山春景”,迎接新年春光

将收获的果实洋溢成饱满的热情,挥洒成充足的干劲

为建设全省一流服务保障型国有企业集团

为助力“强富美高”新江苏建设、献礼建党百年华诞

争当表率、争做示范、走在前列

坚持从严从实,疫情防控扎实推进。成立领导小组,下设七个工作组,召开专题会议,制定防控方案预案;实行“健康码+现场测温+日常消杀”防控模式,严格把好“入口关”;前移关口,配合公安、卫健等政府部门,与租赁单位、社区联防联控;成立党员突击队和先锋队,参加共建街道防疫值岗志愿服务。

聚焦精准发力,党建工作初显成效。严格执行“三重一大”制度,建立督察督办工作机制;聚力打造党建品牌矩阵,阐述其经验做法及成效的文章——«江苏饭店“红色匠心”最用心»被刊登至《党的生活》杂志中;修订《廉洁风险防控手册》,明晰岗点风险;开展警示教育,严肃三会一课,重温入党誓词;完善工作机制,层层签订责任书,重点环节对标对表落实。

致力稳中求胜,经营业绩稳步增长。截止2020年12月,实现总营收5061.74万元;剔除预提费用及减免房租后,实际利润为644.4万元,同比上年495.4万元增加149万元。作为国有企业,积极响应国家政策,为中小微企业减免房租共计458万元。

突出服务提档,品牌打造亮点频现。开展各岗点员工培训,召开网评提升专题会议,提供专人带客导游;实施手工礼品、亲子定制游、夜床服务等服务举措;餐饮紧扣时令主题开展徐州伏羊节、金秋美食节等促销活动。

强化人才引领,干部队伍持续优化。在集团党委“英才计划”的指导下,制定《江苏饭店选人用人管理办法》,大力培养选拔优秀年轻干部,各级班子和干部队伍结构不断优化,人才队伍建设取得实效。全年提拔选聘中层干部7名,基层干部8名,平均年龄降幅达10%。

“十四五”期间工作总体思路及2021年工作思路

坚持政治引领、党建统领,全面提升党建质量。持续加强政治建设,深化打造党建品牌,压紧压实意识形态工作责任制,打造人才强企优势,加强对群团工作的领导,凝聚共识增强合力。

坚持稳中求进、提质增效,全面实现经营目标。做好市场开发,打造“城市范本”,树立精品酒店形象。打造太平南路商业圈“租赁市场品质工程”,稳定租赁业务板块收入稳定上升。做好疫情防控常态化工作,纳入日常工作。

坚持价值创造,迭代升维,全面推进改革创新。提高战略思维能力,高质量编制“十四五”规划。转变思维模式,稳步升级酒店产品,充分结合产业改革,激发创新活力,实现“产品增量”。

坚持破除障碍、健全机制,全面提升治理能力。全面提升公司管理水平,切实提升决策水平和执行能力,有效建立激励和容错机制加快人力资源结构调整,加快推进标准化建设。

坚持底线思维、红线意识,全面加强风险防控。守住风险底线,把控市场开发源头,建立风险管理闭环体系。不断完善制度建设,强化突发事件应急管理,提升舆情防控、处置、引导、回应能力。