“钟山春景”之江苏饭店：砥砺奋进结硕果 风劲帆满启新程

编者按：

钟情钟意  感谢有您

值此农历新年来临之际

钟山宾馆集团特别推出“钟山春景”工作回顾系列报道

让我们一同以奋进的姿态走进发展的春天，品味“钟山春景”，迎接新年春光

将收获的果实洋溢成饱满的热情，挥洒成充足的干劲

为建设全省一流服务保障型国有企业集团

为助力“强富美高”新江苏建设、献礼建党百年华诞

争当表率、争做示范、走在前列

坚持从严从实，疫情防控扎实推进。成立领导小组，下设七个工作组，召开专题会议，制定防控方案预案；实行“健康码+现场测温+日常消杀”防控模式，严格把好“入口关”；前移关口，配合公安、卫健等政府部门，与租赁单位、社区联防联控；成立党员突击队和先锋队，参加共建街道防疫值岗志愿服务。

聚焦精准发力，党建工作初显成效。严格执行“三重一大”制度，建立督察督办工作机制；聚力打造党建品牌矩阵，阐述其经验做法及成效的文章——«江苏饭店“红色匠心”最用心»被刊登至《党的生活》杂志中；修订《廉洁风险防控手册》，明晰岗点风险；开展警示教育，严肃三会一课，重温入党誓词；完善工作机制，层层签订责任书，重点环节对标对表落实。

致力稳中求胜，经营业绩稳步增长。截止2020年12月，实现总营收5061.74万元；剔除预提费用及减免房租后，实际利润为644.4万元，同比上年495.4万元增加149万元。作为国有企业，积极响应国家政策，为中小微企业减免房租共计458万元。

突出服务提档，品牌打造亮点频现。开展各岗点员工培训，召开网评提升专题会议，提供专人带客导游；实施手工礼品、亲子定制游、夜床服务等服务举措；餐饮紧扣时令主题开展徐州伏羊节、金秋美食节等促销活动。

强化人才引领，干部队伍持续优化。在集团党委“英才计划”的指导下，制定《江苏饭店选人用人管理办法》，大力培养选拔优秀年轻干部，各级班子和干部队伍结构不断优化，人才队伍建设取得实效。全年提拔选聘中层干部7名，基层干部8名，平均年龄降幅达10%。

“十四五”期间工作总体思路及2021年工作思路

坚持政治引领、党建统领，全面提升党建质量。持续加强政治建设，深化打造党建品牌，压紧压实意识形态工作责任制，打造人才强企优势，加强对群团工作的领导，凝聚共识增强合力。

坚持稳中求进、提质增效，全面实现经营目标。做好市场开发，打造“城市范本”，树立精品酒店形象。打造太平南路商业圈“租赁市场品质工程”，稳定租赁业务板块收入稳定上升。做好疫情防控常态化工作，纳入日常工作。

坚持价值创造，迭代升维，全面推进改革创新。提高战略思维能力，高质量编制“十四五”规划。转变思维模式，稳步升级酒店产品，充分结合产业改革，激发创新活力，实现“产品增量”。

坚持破除障碍、健全机制，全面提升治理能力。全面提升公司管理水平，切实提升决策水平和执行能力，有效建立激励和容错机制加快人力资源结构调整，加快推进标准化建设。

坚持底线思维、红线意识，全面加强风险防控。守住风险底线，把控市场开发源头，建立风险管理闭环体系。不断完善制度建设，强化突发事件应急管理，提升舆情防控、处置、引导、回应能力。