钟山宾馆集团《新时代产业工人队伍建设改革实施办法》正式印发

2020-03-05 18:00:14 liuc 252

    为贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》、省委省政府《新时代江苏产业工人队伍建设改革方案》精神,落实集团公司第一次党代会决议要求扎实推进新时代产业工人队伍建设改革试点工作,近日,钟山宾馆集团正式印发《新时代产业工人队伍建设改革实施办法》。

《实施办法》是指导集团公司实施产业工人队伍建设改革的行动总纲,由指导思想、基本原则、主要目标、主要举措和组织实施等五部分组成,全面分析了集团产业工人队伍建设改革办法面临的新形势,确立了规范创建一批劳模创新工作室、壮大发展一批产业工人队伍、培育打造一批班组及其领头人的总体目标,提出了政治建设、赋能成才、权益维护、聚力共建四大工程’”实施意见,包括用理想信念引领产业工人、用红色基因塑造产业工人、用先进典型激励产业工人、用企业文化凝聚产业工人的思想铸魂工程,开展职业发展选苗行动、开展人才培养育苗行动、开展尚学精技墩苗行动、开展激励评价助苗行动的赋能强基工程,提升政治地位、提升经济待遇、健全保障机制、落实主体地位的权益维护工程,建立统一协调工作机制、创新工会工作、加大资金支持力度、营造浓厚发展氛围的聚力共建工程等四方面16项具体措施,并就如何做好贯彻落实作出明确部署,推动加快建设全省一流服务保障型国有企业。

集团党委书记、董事长朱银生35日举行的改革动员部署视频会上指出,省国资委、省总工会等上级领导对集团产业工人队伍建设改革十分关心,将集团确定为第二批全省国有企业产业工人队伍建设改革试点单位,全体员工珍惜这个来之不易的发展机遇期,力争通过全面完成目标任务,推动集团产业工人队伍建设更上台阶。要提高政治站位、深化思想认识,把握重点环节、坚持对标对表,加强统筹协调、健全保障机制,在凝聚改革共识、落实目标成效、强化责任担当上聚焦聚力,充分调动集团全系统产业工人的积极性、主动性和创造性,更好发挥产业工人队伍的主力军作用,更水平建设服务行业高技能产业工人队伍,推动集团公司高质量走在行业前列

集团总经理、党委副书记郑海龙主持动员部署会,集团党委委员、工会主席胡洪平解读《实施办法》。会议中心、融合公司作了表态发言。