钟山宾馆集团再获省国资委国企基层党建创新案例表彰殊荣

6月3日，从全省国有企业党建“强基提质”提升工程创新案例表彰会上传来喜讯，钟山宾馆集团组织申报的两项案例在200多项申报案例中脱颖而出，与全省90项申报案例同获殊荣。其中，江苏省会议中心第四党支部“‘劳模支部’传扬工匠精神”创新案例获得一等奖表彰，江苏饭店党总支“‘党建+’理念促融合双赢”创新案例获得三等奖的表彰。表彰会在集团所属江苏饭店召开，省国资委党委书记、主任兼省委组织部副部长徐郭平在会上作重要讲话并为一等奖获得单位代表颁奖，集团党委书记、董事长朱银生，党委副书记王芳出席表彰会。

集团党委开展申报全省国有企业党建“强基提质”工程创新案例工作以来，集团各级党组织积极响应，向集团党委报送了多篇优秀案例，集团党委择优向省国资委进行了申报。获奖案例中，江苏省会议中心第四党支部“‘劳模支部’传扬工匠精神”创新案例由中心党总支通过坚持打造“劳模支部”，培育出一支以该支部党员为主要力量的钢铁队伍，在急难险重任务中上一线、打头阵，用娴熟的工匠技艺高效保障了中心的安全稳定发展。在他们的带动下，中心全体员工立足岗位、干事创业热情高涨。钟山人传承弘扬工匠精神，正朝着“全省一流服务保障型企业”的目标奋进。而江苏饭店党总支“‘党建+’理念促融合双赢”创新案例则把党建工作融入业务工作的各方面、全过程，探索党建工作与业务工作融合新模式，通过党员参与询价、纪检参与定价、坚持企务公开、提前采购申请、党员参与验货等特色做法，有力地促进了业务发展。

    集团党委始终高度重视基层党建工作，2018年已有三个案例分获江苏国企党建“强基提质”工程优秀创新案例一、二、三等奖。今年5月，集团党委下发文件，明确建立健全“主题党日+”长效机制，要求各级党组织认真抓实基本内容（组织集中学习、过好组织生活、定期缴纳党费），创新抓好“+”项内容（生产经营、廉政教育、红色熏陶、对标学习、解难帮困、岗位竞赛、志愿服务、安全检查）。文件强调，主题党日可以“+”任何有助于推动当前基层党建工作、推动经营发展工作的内容，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正发挥党建引领企业经营发展的作用，更好的落实新江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划。集团党委将以本次受表彰为抓手，继续推动基层党建工作不断创新。