两学一做

(支部书记谈两学一做)真抓实干,奏响“两学一做”三步曲

2016-10-31 11:30:09 qj 313

真抓实干,奏响“两学一做”三步曲

江苏省会议中心党总支所属第一党支部书记苏钰

 

自开展“两学一做”学习教育以来,会议中心第一党支部全体党员积极响应号召,统一思想认识,坚持以问题为导向,把解决问题贯穿工作始终;坚持强化责任担当,深化工作举措;坚持从支部到基层,结合公司实际,利用多种载体,新颖学习内容,将思想政治建设与工作实际联系起来,营造学习教育的浓厚氛围,抓好切入点,保证学习教育落到实处,切实推动企业的发展。

一、深入解读“两学一做”精神内涵

第一党支部在“两学一做”学习教育工作安排上紧跟总支安排,计划性、阶段性、重点性、全面性突出。认真组织全体党员参加集团公司、酒店“两学一做”系列学习教育党课、业务知识讲座,深刻领会其精神实质。

在组织学习的形式上做到创新思维,用互动交流、观看视频、座谈研讨等方式带动全体党员深入学习,提高趣味性和吸引力,调动同志们广泛参与的热情度提升学习的积极性。党支部主要负责人在以“两学一做的核心意识”为题给全体党员上了一堂生动的党课之后,设计不同的交流内容,从手抄党章,学习近平总书记的系列讲话,正家风、立家规等系列活动中动员鼓励每一位党员联系实际讲体会,让每一堂党课接地气,从不同角度、不同层次反映出每一位党员之所思、所想、所虑,倾听到不同的声音,不同的观点,丰富了党课的内容。 同时还积极参加酒店组织的“两学一做”学习教育知识竞赛活动,听劳模“以知促行”专题讲课。以赛促学,以身边的先进典型鼓励指导党员结合自身的思想、工作和生活实际,向先进学习提升党性修养。

在学习的方式上依托“钟山党建微信群”,“钟山励志群”等等多种网络学习平台,自主学习、坚持每天一课,扩大学习教育覆盖面,普及党性知识,提高整体党员的理论水平,促进每一位党员对“两学一做”其精神实质的深刻领会。

二、持续推进“两学一做”落到实处

第一党支部在开展“两学一做”教育以来充分运用批评与自我批评,要求全体党员要对照标准,深刻查摆剖析,自觉检身正己。察政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强不强,是否坚持公私分明,先公后私,克已奉公,清白做人,干净做事;艰苦朴素,勤俭节约;吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

为推进党员在员工中的影响力,支部按岗位区域划分了责任区,确定了示范岗——贵宾楼班组(全国青年文明号),这里有优秀党员、服务明星,更有省级劳模陈玉华。大家各负其责,互相学习,相互促进,携手推进全部门的发展。支部有中心环境最艰苦的洗涤中心,我们有党员模范王蓉,身先士卒,强调安全生产、快乐工作、多创效益。围绕着“做合格党员”主题,号召把党员的牌子鲜明地亮出来,把党员的精气神展示出来,把党员的作用充分发挥出来,发挥先锋模范作用,带动身边的人,周围的人,立足岗位比奉献,在组织党员积极参加酒店走客房的抢扫工作中,财务搬家的抢运工作中,重要会议的突击卫生加强工作,都是党员们身先士卒,出力流汗走在前,激励了员工,充分展示了党员的精神气,在群众中树立了良好的形象,从而密切联系群众,更好的促进企业更好更快地发展。

三、有力保障 “两学一做”实施效果

强化问题导向意识,还要坚持以解决问题为标准来检验学习教育的效果。“两学一做”基础在学,关键在做。学得如何?做得怎样?关键在于面对严竣市场竞争的环境下,推动企业发展的步伐,促进企业经济效益的提升,党员有无新作为,有无促进企业发展的新业绩。支部一方面要求基层党员把好管理上的最后一道关,另一方面鼓励基层党员同志增强自觉担当意识,敢想敢做,不断创新思维,在工作中不断发现问题,解决问题,将“两学一做”的教育成果落到企业管理的实处。

今年以来支部针对困难职工,先后组织看望慰问,并给予一定的帮助,解决一些生活中的难题。针对部门实习生较多,年纪小,生活经历不足,工作经验不够丰富,出外在门思乡情绪重,思想上不够稳定,采取一些针对性措施开展座谈会制度,了解她们的思想动态、及时解决存在的问题,在工作中、生活上均给予适度的关怀,从而稳定了队伍,促进了部门管理工作的强化。在酒店的主题销售活动中,党员先行,积极宣传推广酒店产品,一盒一盒的进行销售,引导着客房人从不爱说话到主动销售,树立了自信,冲刺销售目标,最终不仅全面完成原定计划,还略有超额。

针对酒店提升影响力,大力发展网络经济,开展网评工作中,客房部党员带头改变客房部不喜与客人面对面交流的习惯,主动服务,构思服务场景,设计服务话题,增加服务内容,带动部门其他员工共同参与到一线对客服务中去,用真诚、真心挖掘个性化的服务亮点。这里有谈服务、做卫士的PA服务,三个月来PA共捡到手机17部、高档手表1块、皮夹1只、现金数万元,并都及时归还给了失主。为此,PA人员还针对公共区域发生客遗的情况,在卫生间的醒目位置张贴了温馨提示,时刻提醒客人带好随身物品。有楼层热情周到的管家,有快捷干练的清扫,自两学一做活动以来,客房部先后收到表扬信500多封,这对酒店开发OTA起到了较好的促进作用,对酒店整体客房服务品质的提升都起到了重要的作用力。在酒店百日冲刺方案中,第一支部党员参与讨论,并落实细化指标任务,主动为企业经营发展献计献策,自加压力,主动作为。

根据第一党支部部门性质,主要的工作内容是提供安全、干净、舒适的客房及保持公共区域卫生。随着“两学一做”教育工作的不断深入,党员不断开拓思路,发散性思维,将服务的触角不断延伸,从台后走到前台前,从纯清扫到综合服务,从单一产品到多种产品组合,引领着广大员工不断增加服务的内容,丰富客房的服务产品,将组织资源转化为企业发展资源,组织优势转化为发展优势,组织活力转化为发展活力,创新载体,盘活资源,达到学有深度,扩有力度,做有尺度,让“两学一做”活动落地,落在企业发展上,为企业的经营管理工作发力,为企业做出贡献。