9月23日下午，集团公司组织召开大学生座谈会。集团近年来新招聘大学生、集团所属企业党政主要负责人、集团总部全体人员近60人参加会议。集团公司朱银生总经理主持会议。
会议听取了2015年、2016年集团新引进大学生的工作情况汇报。大家立足自身岗位，讲述了自己踏入钟山以来的心路历程和成长感受，并结合工作实践，从工作规范、服务流程、人才培养和文化建设等方面，为所在企业和集团公司提出了很好的意见建议。大学生们积极踊跃，畅所欲言，现场时时报以热烈的掌声，氛围活泼而温馨。
朱银生总经理逐一点评了每位大学生的发言，高度肯定了大学生在工作岗位上的优异表现和对集团公司的关心认同，希望大家继续保持良好作风，珍惜学习机会，脚踏实地，在基层一线这个广阔舞台中挥洒才干、锤炼能力。同时，朱总结合集团人才开发与培养工作提出三点要求：一要树立良好心态，基层驻岗过好思想关、适应关、寂寞关；二要磨练中求发展，做到脑勤、嘴勤、手勤；三要保持育人之心，努力营造员工成长成才的良好环境。通过人才引进和员工职业生涯规划，推动人才第一资源成为集团落实“十三五”发展战略的重要支撑力量。
